Quy định mới về tiền lương, cán bộ, công chức có hiệu lực từ tháng 11 người dân cần biết

Từ tháng 11/2022, nhiều chính sách mới có hiệu lực như ba nhóm lao động được hưởng lương bằng 1,8 lần quy định, quy định mới về các lĩnh vực mà cán bộ chỉ được thành lập doanh nghiệp sau khi thôi chức 1-2 năm.

3 nhóm lao động được tăng lương thêm 0,8 lần

quy-dinh-moi-ve-tien-luong-can-bo-cong-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-11-nguoi-dan-can-biet

Ảnh minh họa

 

Quyết định 19/2022 của Thủ tướng quy định về chi phí quản lý bảo hiểm xã hội BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế giai đoạn 2022-2024, có hiệu lực từ 10-11.

Theo đó, Quyết định nêu rõ mức chi tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCC-VC) và người lao động làm việc trong cơ quan BHXH bằng 1,8 lần mức lương đối với CBCC-VC do Nhà nước quy định. Quy định này được áp dụng đối với một số đối tượng trong chỉ tiêu biên chế hoặc vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Một là, CBCC-VC và người lao động làm việc tại các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam. Hai là, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong tổ chức BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân. Ba là, người lao động thực hiện chính sách BHTN của ngành LĐ-TB&XH.

Quyết định này cũng nêu rõ tiền lương tăng thêm không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề, phụ cấp ưu đãi giáo dục, phụ cấp thu hút ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Số tiền tăng thêm này cũng không dùng để tính đóng, hưởng BHXH, bảo hiểm y tế, BHTN, kinh phí công đoàn và được thực hiện cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27.

Quy định mới về bồi thường, cưỡng chế thu hồi đất

quy-dinh-moi-ve-tien-luong-can-bo-cong-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-11-nguoi-dan-can-biet

Hình minh họa

 

Thông tư 61/2022/TT-BTC có hiệu lực từ ngày 20/11/2022, quy định dự án, tiểu dự án thực hiện trên địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn hoặc đặc biệt khó khăn thì mức kinh phí tổ chức bồi thường, hỗ trợ, tái định cư và cưỡng chế kiểm đếm (nếu có) được căn cứ trên cơ sở khối lượng công việc thực tế theo dự toán được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.

Dự án, tiểu dự án không thuộc trường hợp trên mà không phải thực hiện cưỡng chế kiểm đếm thì mức kinh phí tổ chức bồi thường, hỗ trợ, tái định cư không quá 2% tổng số kinh phí bồi thường, hỗ trợ, tái định cư.

Ngoài ra, dự án, tiểu dự án phải thực hiện cưỡng chế kiểm đếm có mức kinh phí tổ chức bồi thường, hỗ trợ, tái định cư (chưa bao gồm kinh phí tổ chức cưỡng chế kiểm đếm) không quá 2% tổng số kinh phí bồi thường, hỗ trợ, tái định cư của dự án, tiểu dự án.

Đối với kinh phí tổ chức thực hiện cưỡng chế kiểm đếm được căn cứ trên cơ sở khối lượng công việc thực tế theo dự toán được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.

Dự án, tiểu dự án phải thực hiện cưỡng chế thu hồi đất thì mức kinh phí tổ chức cưỡng chế thu hồi đất được căn cứ trên cơ sở khối lượng công việc thực tế theo dự toán được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.

Bộ TN&MT không còn 4 tổng cục

Nghị định 68/2022 quy định nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ TN&MT sẽ có hiệu lực từ 1-11. Theo quy định mới, trong cơ cấu tổ chức mới của Bộ TN&MT không còn 4 tổng cục là Tổng cục Môi trường, Tổng cục Địa chất và Khoáng sản, Tổng cục Quản lý Đất đai, Tổng cục Biển và Hải đảo; chỉ có 1 tổng cục là Tổng cục Khí tượng Thủy văn.

Ngoài ra, nhiều đơn vị cấp cục, vụ mới được thành lập trực thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường. Cụ thể Tổng cục Môi trường được tách ra, thành lập 3 đơn vị gồm Vụ Môi trường, Cục Bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học, Cục Kiểm soát ô nhiễm môi trường.

Tổng cục Đất đai được chia tách thành 3 đơn vị gồm Cục Đất đai, Cục Quy hoạch và phát triển tài nguyên đất, Cục Đăng ký và dữ liệu thông tin đất đai. Còn Tổng cục Địa chất và Khoáng sản được chia tách thành 2 đơn vị gồm Cục Địa chất Việt Nam, Cục Khoáng sản Việt Nam.

Tổng cục Biển và Hải đảo Việt Nam được thay bằng Cục Biển và Hải đảo Việt Nam.

11 lĩnh vực sau khi thôi giữ chức 1-2 năm mới được thành lập doanh nghiệp

Thông tư 60/2022 của Bộ Tài chính có hiệu lực từ 17-11 quy định danh mục 11 lĩnh vực người có chức vụ, quyền hạn không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã thuộc lĩnh vực trước đây mình có trách nhiệm quản lý sau khi thôi giữ chức vụ. Cụ thể:

- Quản lý nhà nước về kế toán, kiểm toán

- Quản lý nhà nước về chứng khoán và thị trường chứng khoán

- Quản lý nhà nước về bảo hiểm

- Quản lý nhà nước về hải quan

- Quản lý nhà nước về giá

- Quản lý nhà nước về thuế, phí, lệ phí và các khoản thu khác của ngân sách nhà nước

- Quản lý nhà nước về tài chính doanh nghiệp và quản lý vốn của Nhà nước tại doanh nghiệp

- Quản lý nhà nước về dự trữ quốc gia

- Quản lý vay nợ, trả nợ trong nước, ngoài nước của Chính phủ, nợ công, nợ nước ngoài của quốc gia và nguồn viện trợ quốc tế cho Việt Nam và nguồn cho vay, viện trợ của Việt Nam cho nước ngoài

- Quản lý nhà nước về ngân sách nhà nước

- Quản lý nhà nước về tài sản công

Trong thời hạn đủ 24 tháng kể từ ngày thôi giữ chức vụ theo quyết định của cấp có thẩm quyền, người có chức vụ, quyền hạn công tác trong các lĩnh vực nêu trên không được thành lập, giữ chức danh, chức vụ quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã thuộc lĩnh vực trước đây mình có trách nhiệm quản lý. Riêng trường hợp quản lý nhà nước về ngân sách nhà nước và quản lý nhà nước về tài sản công thì thời hạn này là đủ 12 tháng.

Theo GiaDinh